دکتر یوسف رمضانی |

1. -   کارشناس مسؤل گروه مطالعاتی قرآن و مدیریت- بنیاد پژوهش های قرآنی حوزه و دانشگاه 1386-1388
2. -   کارشناس ارشد گروه مطالعات ساختار سازمانی مدیریت توسعه و نوسازی آستان قدس رضوی 1388-1389
3. -   معاونت گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار مشهد 1387 تا 1394
4. -   مدیر گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار مشهد 1394 تا 1398
5. -   مدیر اجرایی مجله پژوهشی توسعه مالی 1391 تا 1399
6. -   عضو کمیسیون بررسی موارد خاص دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی خراسان رضوی 1393 تا 1399
7. -   رئیس دپارتمان منابع انسانی شرکت مشاوره مدیریتی بکتاش
8. -   عضو کمیته تخصصی پژوهش منابع انسانی شرکت گاز خراسان رضوی
9. -   مشاور آموزشی صنایع شهید کاوه مشهد وابسته به وزارت دفاع 1393
10. -   مشاور مدیریتی شرکت فرش پرشین 1396 تا 1398
11. -   مشاور کلینیک مدیریتی شرکت شهر­های صنعتی معاونت صنایع کوچک 1396 تا 1397
12. -   سرپرست دانشگاه علمی – کاربردی فرهنگ و هنر واحد 1 خراسان رضوی از سال 97 تا 99.
13. -   مدیر اجرایی فصلنامه رهیاری در مدیریت و توسعه بهره­وری دانشگاه گناباد.
14. -   عضو کار گروه بهره­وری و مانع زدایی فرآیندهای سازمانی دانشگاه گناباد.
15. -   عضو کارگروه طرح تحول دانشگاه گناباد.
16. -   عضو شورای تخصصی آموزشی و شورای پژوهشی دانشگاه گناباد 1400 ادامه دارد....
17. -   معاونت آموزشی، پژوهشی، دانشجویی و فرهنگی دانشگاه گناباد 1402 ادامه دارد............

مقالات

الف) علمی - پژوهشی

1. -   رمضانی، یوسف، مهرآرا، اسدالله، (1390). مدیریت دانش در بخش دولتی: مطالعه ای روی روابط بین عناصر سازمانی و عمل انتقال دانش، دانشور رفتار، شماره 47، ص 194-181.
2. -   کشاورزی، علی حسین، رمضانی، یوسف، (1389). بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و شاخص های فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز، چشم انداز مدیریت، شماره 3، ص 46-25.
3. -   کاظمی، مصطفی، رمضانی، یوسف، (1391). بررسی رابطه بین اعتماد به مدیریت و اشتراک دانش: اثر میانجی ترس از دست دادن اعتبار شخص و مستند سازی دانش، پژوهشنامه مدیریت تحول دانشگاه فردوسي مشهد، شماره 8، ص 124-107.
4. -   رمضانی، یوسف، رحیم نیا، فریبرز، مرتضوی، سعید، ملک زاده، غلامرضا، (1394). قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی، مدیریت عمومی دانشگاه سیستان و بلوچستان، شماره 29، ص 28-5.
5. -    رحیم نیا، فریبرز، مرتضوی، سعید، ملک زاده، غلامرضا، رمضانی، یوسف، (1396). شناخت مؤلفه­های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمند سازی منابع انسانی، مدیریت فردا، شماره 52، ص 266-251.
6. -   رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیرحسین، رمضانی چاهک، آرزو، حسین پور، منیره، (1396). عملکرد شغلی در دانشگاه: تبیین روابط گرایش کاری، تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مطالعه موردی: اساتید و کارکنان مؤسسات آموزش عالی)، پژوهشنامه مدیریت تحول دانشگاه فردوسي مشهد، سال نهم، شماره 2، پیاپی 18، 159-142.
7. -   رمضانی، یوسف، رحیم نیا، فریبرز، (1396). بررسي عوامل مؤثر بر مراجعه مجدد بیماران به خدمات اينترنتی بیمارستان بر اساس مدل TAM(مورد مطالعه: بیمارستان های شهر مشهد)، مدیریت اطلاعات سلامت، دوره 14، شماره 3 (شماره پیاپی 55)، ص 110-115.
8. -    عباسی دباغ، فهیمه، رمضانی، یوسف، هوشمند، محمود، (1397). بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر پذیرش اینترنت در توسعه گردشگری سلامت، مجله علمی - پژوهشی گردشگری و توسعه، دوره 7، شماره 4 (شماره پیاپی 17) ، 118-100.
9. -   رمضانی، یوسف، کریمی، زهرا، جفا، سعید، (1398). نقش تعدیل­گری حمایت سازمانی، حمایت مدیریت و حمایت همکار در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: کارکنان یک سازمان عمومی در شهر مشهد)، پژوهشنامه مدیریت تحول دانشگاه فردوسي مشهد سال یازدهم، شماره 21، 152-134.
10. - رحیم نیا، فریبرز، رمضانی، یوسف، زرگران، سحر، (1398). تاثیر تعامل کاربران در رسانه­های اجتماعی بر قصد خرید بواسطه نگرش نسبت به برند و هنجارهای ذهنی، مجله علمی – پژوهشی تحقیقات نوین دانشگاه اصفهان، فصلنامه علمی- پژوهشی تحقیقات بازاریابی نوین، سال نهم، شماره یک، شماره پیاپی 23،  232-213.
11. -  رمضانی، یوسف، عارف، معصومه، شاه تقی، مهدیه، (1399). حفظ مشتری در صنعت گردشگری پزشکی: تبیین روابط بین کیفیت، رضایت، اعتماد و قیمت منطقی (موردمطالعه: مراکزپزشکی شهرمشهد)، مجله علمی – پژوهشی تصویر سلامت، 11(1)، 39-31.
12. -  سبزی، عطیه، رمضانی، یوسف، سجاد، عاطفه، (1398). بررسی تاثیر رفتارهای مخرب نظارتی بر تسهیم دانش با توجه به نقش میانجی خستگی عاطفی و نقش تعدیلی عدالت سازمانی، فصلنامه مدیریت دولتی دانشگاه تهران، دوره 11، شماره 2، صفحه 354-339.
13. -  محمدابراهیم زاده سپاسگزار، فاطمه، رمضانی، یوسف، سرگلزایی، شریفه، محمدابراهیم زاده سپاسگزار، صمد، (1398). بررسی عوامل تاثیرگذار بر پذیزش فن آوری های دیجیتال در سیستم بانکی، فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، ویژه نامه، 301-310.
14. - عابدانی، پروین؛ رمضانی، یوسف؛ فیروززارع، علی (1401). شناسايي و رتبه بندي عوامل مؤثر بر ترجيحات مصرف كنندگان در انتخاب برنج ايراني و خارجي (مورد مطالعه: شهر مشهد). فصلنامه نشريه علمي- پژوهشي اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه فردوسی، جلد 36، شماره 1، 15-1.
15. -   رمضانی، یوسف؛ اسفندیاری، شیما (1400). تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه پراکنی در بین کارکنان و نقش تعدیلگری وضعیت درونی سازمان: تاکید بر نظریه مبادله اجتماعی. فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران، شماره 4، 98-73.
16. -   اخروی، امیر حسین؛ رمضانی، یوسف؛ تاتاری، ملیحه (1401). بررسی تأثیر رهبری منفعل بر تعامل آنلاین در رسانه­های اجتماعی با نقش میانجی استقالل شغلی و تاب­آوری. دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی پایدار، دوره 4، شماره 6، 243-221.
17. -   رمضانی، یوسف؛ رجب­زاده، محسن؛ رئوف سلامتی، مهناز (1401). عوامل مؤثر بر تمایل به تسهیم دانش در شبکه­های اجتماعی. مطالعات رسانه­های نوین، دوره 8، شماره 32.
18. -   محمدیان، جواد؛ بهبودی، امید؛ رمضانی، یوسف (1402). بررسی تاثیر تعصبات فردی بر رفتار خرید آنلاین با توجه به نقش میانجیگری قومگرایی (تعصبات قومی) مصرف کنندگان (مورد مطالعه: برندهای داخلی پوشاک در اینستاگرام). فصلنامه رسانه، دوره 34، شماره 1، 211-189.
19. -   رمضانی، یوسف؛ انوری، قاسم (1401). نقش رسانه ملی، رسانه اجتماعی و دولت الکترونیک در توسعه گردشگری مذهبی. حکمرانی و توسعه، دوره 2، شماره 4، 166-147.
20. -   رمضانی، یوسف؛ موسوی نقابی، سید مجتبی؛ شریعت، فرناز (1402). برند سازی کارکنان دانشی، تعیین مولفه­های برند شخصی اعضاء هیات علمی. پژوهش­های عمومی مدیریت، پذیرش.
21. -   رمضانی، یوسف؛ موسوی نقابی، سید مجتبی (1402). بازنمایی از وضعیت منابع انسانی در سازمان­های عمومی: نظریه داده بنیاد. فصلنامه پژوهش­های سازمانی، دوره 14، شماره 1، 107-77.
22. -   رمضانی، یوسف؛ رفیع زاده، زهرا؛ انوری، قاسم؛ ترابی، شقایق (1403). تحلیل کمی تحلیل کمّی روابط چندگانه فرهنگ سازمانی حمایتی، عملکرد رهبری، رضایت شغلی، اعتماد سازمانی و درگیری شغلی. پژوهشنامه مدیریت تحول، دوره 16، شماره 1.
23. -   Ramezani, Y. Boromand, N. (2013). Factors and Roots of Administrative Corruption from Islam Point of View, Journal of Innovative Ideas, Indexed OAI.
24. -   Zohdi, A. Maghool, A. Ramezani, Y. (2013). The Effect of Professional Commitment on Organizational Commitments Dimensions of Qavamin Bank Employees in Khorasan Razavi Province, IJASHSS Indexed in IC Journals Master List - Index Copernicus International, Vol, 1, No, 7, pp, 805-815.
25. -    Ramezani, Y. Safari, Z. Hashemiamin, A. Karimi, Z. (2017). The Impact of Knowledge-oriented Leadership on Innovative Performance through Considering the Mediating Role of Knowledge Management Practices. Journal of Engineering & Management Systems, Indexed in Scopus, Vol, 16, No, 4, pp, 495-506.
26. -    Ramezani, Y. Mohammadzadeh, A. (2017). Studying the Effect of Knowledge Sharing on Insurance Services Quality. International Journal of Management, Accounting and Economics, Vol, 4, No, 5, pp, 542-553, Indexed in Ebsco, Academic Publications.
27. -    Ramezani, Y. Salari, T. Bagherieh, A. (2017). A Comprehensive Framework of Strategy Development in Strategic Programming, Journal Fikrak, Indexed in ISC, Vol, 8, No, 2, pp, 150-167.
28. -    Ramezani, Y. Hashemiamin, A. Zeinalabedinzadeh, M. M. (2018). A study of the effect of knowledge management and innovative marketing on marketing performance (Case study: selected Melli bank branches, Mashhad), Journal Blogul Cercului Salva al Astrei, Indexed in Scopus, Manuscript Acceptance.
29. -    Ramezani, Y. Hashemiamin, A. Alizadeh, N. (2019). Identifying the Factors Effecting the Personal Concerns of Consumers in accepting new products (Case study: the cosmetic products of Payoon trading company). International Journal of Supply Chain Management, Indexed in Scopus, Vol, 8, No, 4, pp, 1121-1130.
30. -    Yazdanmehr, E. Ramezani, Y. Aghdasi, F. (2020). Teacher Leadership and Conflict Management in EFL Classroom in the Light of the Contingency Theory of Human Resource Management: An Interdisciplinary Study. Theory and Practice in Language Studies. Indexed in Scopus, Vol, 10, No, 8.
31. -    Ahmadian, E., Salajeghe, S., Ramezani, Y. (2020). Providing a Model of Government Policy for Technical and Vocational Training Organization. Iranian journal of educational Sociology. Indexed in ISC, SID and Magiran, Vol. 3, No. 3, pp, 200-210.
32. -     Hashemiamin, A., Ramezani, Y. (2022). The Mediating Role of Employee Work Engagement in The Relationship Between Leadership Psychological Skills and Employee Voice Behavior. Iranian Journal of Management Studies, Indexed in Web of Science and Scopus, 15(4): 759-772.
33. -     Mohammad Ebrahimzadeh Sepasgozar, F., Ramezani, Y., Ebrahimzadeh, S., Sargolzaei, S., Ebrahimzadeh, S. (2020). Technology Acceptance in e-Governance: A Case of a Finance Organization. Indexed in Web of Science, 13(7): 138-155.
34. -     Ramezani, Y. Moosavi, M. Noori, B. (2024). The Impact of E-satisfaction on E-loyalty Moderated by Customer Perceived Risk and Skill, Journal of System Management, Manuscript Acceptance.
35. -     Ramezani, Y., Okhravi, A., Heydarnejad, T., Zamani, H. (2023). Identify and Prioritize Marketing Methods by IPA-G-FGAHP Technique. Journal of Systems Thinking in Practice, 2(3): 97-116.
36. -     Esmaeilzadeh Shahri, M., Azari, M., Ramezani, Y. (2024). Drivers, Uncertainties, and Scenarios of the Iranian Economic System. International Journal of Management, Accounting and Economics, 11(6), 699-720.

ب) علمی - ترویجی

1- رمضانی، یوسف، کریمی، زهرا، (1396). بررسی شبکه مسائل شهری و شهرداری در سه سطح راهبردی، عملیاتی و اجرایی، مجله علمی پژوهش در مدیریت و مطالعات اجتماعی، جلد سوم، شماره 8، ص 48-23.

ج) کنفرانس و سمینار

1. -   رمضانی، یوسف، محسنی توفیقی، اعظم، (1390). بررسی رابطه بین رهبری اخلاق محور و مستبدانه با سه مقوله؛ مسؤلیت پذیری اجتماعی مدیران، کارآیی دتیم مدیریت ارشد و خوش بینی زیر دستان از آینده کاریشان (مورد کاوی: شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی)، نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران.
2. -   رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیرحسین، (1391). واکاوی ابعاد فرهنگی، گامی در راستای توسعه پایدار شهری(مطالعه موردی سازمانهای خدمات شهرداری مشهد،کنفرانس ملی توسعه پایدار و عمران شهری، اصفهان.
3. -   رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1391). ارائه مدلی جهت شناسایی رابطه اعتماد به مدیریت و تسهیم دانش در داخل و میان تیم های کاری، پنجمین کنفرانس ملی مدیریت دانش، تهران.
4. -   رمضانی، یوسف، وزیری راد، رضا، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1392). بررسی تأثیر کیفیت اطلاعات سیستم حسابداری منابع انسانی بر اثربخشی تصمیمات مدیران در حوزه منابع انسانی، اولین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری، تهران.
5. -     رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1392). بررسی عوامل موثر بر تمایل به ترک خدمت با بهره گیری از نقش میانجی رضایت شغلی، اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت ، شیراز.
6. -   پویا، علیرضا، رمضانی، یوسف، شعرباف، احمد، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1393). ارائه مدل وفاداری مشتریان بانکی بر مبنای عوامل وابسته به مشتری و عوامل وابسته بانک، کنفرانس بین­المللی مدیریت، تهران.
7. -   رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1393). تئوری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل، اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ، علی آباد کتول.
8. -   رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1393). بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی، اولین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه، شیراز.
9. -   رمضانی، یوسف، امینی، مهدی،(1393). چارچوب تئوریکی مدیریت دانش، هفتمین کنفرانس بین­المللی مدیریت دانش، تهران.
10. -   قوی، رضا، ذبیحی، محمدرضا، رمضانی، یوسف،(1394). تبیین ارتباط بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با بررسی تحلیلی شکل گیری مدیریت دانش و شناسایی و دسته بندی انواع نوآوری های سازمانی، همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، تهران.
11. -   قوی، رضا، ذبیحی، محمدرضا، رمضانی، یوسف،(1394). بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر خلق دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی، همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، تهران.
12. -   امینی، مهدی، رمضانی، یوسف، آسمانی، فرشته،(1394). اثر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر اعتماد سازمانی غیر رسمی، دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیک­های مدیریت، تهران.
13. -   رستم پور کاریزکی، محمد، رمضانی، یوسف(1394). بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی سازمان­های یادگیرنده، کنفرانس بین المللی پژوهش­های کاربردی در فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات، مشهد.
14. -  توسلی، علی، غیور، سید مرتضی، رمضانی، یوسف (1394). شناسایی عوامل موثر برتوسعه کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران.
15. -  محمدزاده خلیل آباد، عاطفه، رمضانی، یوسف (1394). مدیریت منابع انسانی سبز، دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیک­های مدیریت، تهران.
16. -  رمضانی، یوسف، مومن زاده بخارایی، محیا، (1394). تعارض کار-خانواده و تمایل به ترک شغل(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های خصوصی شهرستان مشهد)، کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت، شیراز.
17. -  رمضانی، یوسف، مرتضوی، لیلا (1394). بررسی عوامل موثر بر تمایل به ترک خدمت با در نظر گرفتن نقش میانجی گری رضایت شغلی ( مورد مطالعه: اساتید و اعضای هییت علمی یک موسسه آموزش عالی )، کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی، استامبول، ترکیه.
18. -  رمضانی، یوسف، فیروزه، سمیرا (1395). نیرویابی در عصر نوین: سیاست­ها، فرآیندها و روش­ها، سومین همایش بین­المللی مدیریت و حسابداری ایران.
19. -  رمضانی، یوسف، دامغانی، الهه، ایمانی، المیرا(1395). تحلیل مدل تناسب و انعطاف پذیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی، سومین کنفرانس ملی اقتصاد و مدیریت، تهران.
20. -  رمضانی، یوسف، فهمیده، سیمین(1395). مدیریت منابع انسانی الکترونیک، سومین همایش بین­المللی مدیریت و حسابداری ایران.
21. -   رمضانی، یوسف، ایمانی نژاد، الناز، سیدبرک نیا، حمید(1395). نقش تمایلات بوروکراتیک کارکنان در ایجاد استرس شغلی - سازمانی، سومین همایش بین­المللی مدیریت و حسابداری ایران.
22. -   رمضانی، یوسف، زرگران خراسانی، سحر، محمدزاده خلیل آباد، عاطفه(1395). امنیت شغلی با رویکرد سلامت و ایمنی و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان، دومین همایش بین­المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد، نهران.
23. -  رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیر حسین (1395). بررسی و تدوین استراتژی های منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی)، سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران، تهران.
24. - رمضانی، یوسف، حسینی نیا، فرشته، زرگران، سحر (1395). حسابداری منابع انسانی: مفهومی مربوط به گذشته وآینده، دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد، تهران.
25. -  قاسمی، محمدرضا، غلامی، مصطفی، رمضانی، یوسف، (1395). بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و فرهنگ مشارکتی با تعهدسازمانی در میان پرستاران مطالعه موردی بیمارستان فارابی، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران.
26. - رمضانی، یوسف، اژدری، زینب، پاکزاد خلیل آباد، سعیده (1395). ح برون سپاری و مکانیزم های کنترل سازمانی، دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، بابل.
27. -   خادم الرضا، عباس، سلیمی فر، مصطفی، رمضانی، یوسف(1396). سهم و نقش فرهنگ قناعت در تحقق اقتصاد مقاومتی، همایش ملی ابعاد فرهنگی اقتصاد مقاومتی، اصفهان.
28. -   رمضانی، یوسف، خیزران، علی زاده (1396). تاثیرسرمایه اجتماعی بر عملکرد مالی بانقش میانجی فعالیت کارآفرینانه موردمطالعه، بانک های خصوصی خراسان شمالی، دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت، تهران.
29. -  رمضانی، یوسف، قاسمی، محمدرضا (1396). بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی پرسنل بیمارستان فارابی از کیفیت خدمات مالی بانک رفاه با نقش واسط ارزش ادراک شده، کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری، تهران.
30. -  شاکری، حمیدرضا، صباحی، احمد، رمضانی، یوسف، (1396). بررسی تاثیر کیفیت خدمات بر تصویر ذهنی مثبت مشتریان (مطالعه موردی : بانک سینا)، کنفرانس بین المللی پژوهش نوین در مدیریت، اقتصاد، توانمندی صنعت جهانگردی مدیریت، تهران.
31. -  رستمیان، الهام، هوشیار، وجیهه، رمضانی، یوسف (1396). بررسی تاثیر عوامل موثر بر نگرش مصرف کنندگان نسبت به تبلیغات تلفن همراه با نقش واسطه گری انگیزه های درونی و بیرونی، کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21، تهران.
32. -  فاتق، عبدالوهاب، انوری خراسانی، قاسم، رمضانی، یوسف (1396). تاثیر ادراک کارکنان از مسیولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت های ساخت و ساز مسکن شهر مشهد (مطالعه موردی: شرکت های خصوصی ساخت و ساز مسکن شهر مشهد در سال 1395)، سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی، تهران.
33. -  رمضانی، یوسف، علی پور، فاطمه (1397). بررسی تأثیر بازارگرایی و قابلیت انعطاف پذیری بازار بر عملکرد اقتصادی و اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های بازرگانی در عرصه لبنیات در شهر تهران)، دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار، تهران.
34. -  علی مردانی، زهرا، فانی، شیوا، رمضانی، یوسف (1397). تاثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر عملکرد مرتبط با شغل، تعهد به کیفیت خدمات و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده سبک مدیریتی، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و توسعه، تهران.
35. -  سلیمانی، حورا، رمضانی، یوسف، انوری خراسانی، قاسم (1397). بررسی تاثیر کیفیت خدمات و محرک های بازاریابی بر رضایت مشتریان با میانجی گری تصمیم خرید (مطالعه موردی: مشتریان فروشگاه های رفاه شهر مشهد)، یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هشتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز، تهران.
36. -  رمضانی، یوسف (1398). رویکردهای روش شناختی برای مطالعه فرهنگ سازمانی، دومین همایش ملی پیشرفت های نوین در عرصه علم و فرا علم، مشهد.
37. -  رمضانی، یوسف، عارف، معصومه (1398). شناسایی مولفه های رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از روش دیمتل، اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل، مشهد.
38. -  رمضانی، یوسف، اخلاقی، فرزانه (1398). ارزیابی رضایت کارکنان از خدمات اداری مالی با روش فازی شهودی (مطالعه موردی: شهرداری مشهد)، اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل، مشهد.
39. -  رمضانی، یوسف، سجاد، سیده عاطفه (1400). بهینه سازی سیستم نیاز سنجی آموزشی مشاغل و شاغلین سازمان صنایع کوچک و شهرک­های صنعتی تابعه، پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور، تهران.
40. -  رمضانی، یوسف، سجاد، سیده عاطفه (1400).  شناسایی و الویت بندی معیارهای انتخاب مشاوران صنعتی (مورد مطالعه: مرکز خدمات فنی و کسب و کار شرکت شهرک­های صنعتی خراسان رضوی)، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت، تهران.
41. -  رمضانی، یوسف، مرادی، مریم (1400). بررسی نقش میانجیگری برندسازی داخلی در تاثیر سمت شغلی، سن و تجربه کارکنان بر تعهد به کیفیت خدمات (مورد مطالعه: اداره پست خراسان رضوی)، هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی، تهران.
42. -    رمضانی، یوسف، کریمی، زهرا، نوع پرست علی آبادی، افسانه (1400). رابطه بین برندسازی داخلی و رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش واسط تناسب ارزش­های شخص با فرهنگ سازمان (مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی منطقه هاشمی نژاد مشهد)، هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی، تهران.
43. -    رمضانی، یوسف؛ شریعتی کوهبنانی، فاطمه (1400). بررسی تاثیر جو مشارکتی بر فرایند مدیریت دانش (مورد مطالعه اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی). دومین کنفرانس ملی تفکر سیستمی، دانشگاه فردوسی مشهد.
44. -  رمضانی، یوسف؛ نبوی فر، جابر (1400). بررسی رابطه بین روش­های تجزیه و تحلیل رسانه­های اجتماعی و عملکرد تجاری با توجه به نقش میانجی مشارکت مشتری. دومین کنفرانس ملی تفکر سیستمی، دانشگاه فردوسی مشهد.
45. -   حسینی، سیده ملیحه؛ سلیمی فر، مصطفی؛ رمضانی، یوسف (1401). بررسی تاثیر زیرساخت­های مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگری سطح تحصیلات. اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش­های مدیریت، اقتصاد و حسابداری، مشهد.
46. -   نجفی، محمد؛ رمضانی، یوسف (1401). صادرات نوآورانه: نقش عوامل سازمانی، محیطی و استراتژیک در شرکت­های صادرکننده کالا (مورد مطالعه: شرکت­های صادراتی کاشی سرامیک استان خراسان رضوی). اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش­های مدیریت، اقتصاد و حسابداری، مشهد.
47. -   سلیمی فر، مصطفی؛ رمضانی؛ یوسف، کامرانی مشهدی، زهرا (1401). تاثیر اخلاق تجاری و مسئولیت اجتماعی بر نگرش برند مشتری (مورد مطالعه: بانک آینده مشهد). اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش­های مدیریت، اقتصاد و حسابداری، مشهد.
48. -   وطن پرست، مهلا؛ رمضانی، یوسف؛ شعرباف؛ احمد (1401). بررسی تاثیر بهبود قابلیت­های توسعه محصولات جدید بر عملکرد بازاریابی با نقش واسط یادگیری داخلی و به اشتراک گذاری دانش (مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو). اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش­های مدیریت، اقتصاد و حسابداری، مشهد.
49. -  Ramezani, Y. (2012). Int  roduction to energy management system implementation, seminar based on Iso 5001:2011.
50. -  Ramezani, Y. Bagherieh, A. (2014). Strategic Planning of HRM in the Gas Industry of Iran (Case Study: South Pars Gas Complex Company), 1st National Conference Business Management Hamedan.
51. -  Ramezani, Y. Mortazavi, L. (2015). An Investigation of Effecting Factors on Turnover Intention Considering Mediator Role of Job Satisfaction, International Conference on Management, Economics and Humanities, Istanbul – Turkey.

د) علمی -  آموزشی

1-  رمضانی، یوسف، (1385). اثر سرمایه گذاری در بخش حمل و نقل بر توسعه اقتصادی و اجتماعی ایران، نشریه بین المللی جاده ابریشم.

2- رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی، امیر حسین، (1390). مزیت رقابتی پایدار در شرکت های هواپیمایی؛ بررسی عوامل مؤثر بر قدرت رقابت پذیری شرکت های هواپیمایی در بازار جهانی خدمات مسافر، مجله صنعت حمل و نقل.

3- رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی،امیر حسین، (1391). بررسی و تدوین استراتژی های منابع انسانی شرکت گاز خراسان رضوی، فصلنامه تدبیر نو، موسسه آموزش عالی فردوس.

رمضانی، یوسف، باقریه مشهدی،امیر حسین، (1392). تئوری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل، فصلنامه تدبیر نو، موسسه آموزش عالی فردوس.

- کتاب

1. -   مدیریت سرمایه انسانی-  نوشته مایکل آرمسترانگ، ترجمه؛ دکتر یوسف رمضانی – زاهد صفری، انتشارات مؤسسه آموزش عالی عطار، چاپخانه دانشگاه فردوسی مشهد– چاپ دوم 1396.
2. -   ترجمه کتاب دیدگاه فرهنگ سازمانی نوشته آت- ترجمه؛ دکتر یوسف رمضانی – زاهد صفری – مریم زارعی، انتشارات مؤسسه آموزش عالی عطار، چاپخانه دانشگاه فردوسی مشهد- 1396.
3. -  ترجمه کتاب بنیان روش شناسی تحقیق نوشته جانکر – ترجمه؛ دکتر یوسف رمضانی – زاهد صفری – مریم زارعی- انتشارات مؤسسه دانشگاه فردوسی مشهد، چاپخانه دقت- 1402.

1. -   مجری طرح پژوهشی ملی برگزیده سال 1400 وزارت علوم و وزارت صمت.
2. -   پژوهشگر برتر هشتمین جشنواره علمی – فرهنگی امام رضا (ع) 1389
3. -   پژوهشگر برتر دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان رضوی 1392
4. -   دبیر علمی همایش مدیریت منابع انسانی  و روابط کار 1394
5. -   عضو کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی 1394
6. -   عضو کمیته علمی کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت در ایران 1396
7. -   دبیر علمی کنفرانس ملی نوگرایی در پژهش های مدیریت حسابداری و اقتصاد 1398
8. -   عضو کمیته علمی دومین همايش ملی مديريت دانش و کسب و کارهاي الكترونیكی با رويكرد اقتصاد مقاومتی  1399
9. -  عضو کمیته علمی سومین همايش ملی مديريت دانش و کسب و کارهاي الكترونیكی با رويكرد اقتصاد مقاومتی  1400
10. -   عضو کمیته آسیب­های شناختی و اجتماعی استان خراسان رضوی 1401 ادامه دارد...............
11. -   کسب میانگین نمره 19.5 در ارزیابی ترمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی در طول دوره تدریس
12. - استاد برتر دانشگاه غیر انتفاعی عطار در ترم های متعدد تحصیلی با نمره ارزیابی 19.9
13. -   توصیه نامه از آقای دکتر مهدی الوانی (استاد دانشگاه علامه طباطبایی)، آقای دکتر حسن دانایی فرد (استاد دانشگاه تربیت مدرس)، آقای دکتر فریبرز رحیم نیا (استاد دانشگاه فردوسی مشهد) و آقای دکتر علیرضا پویا (استاد دانشگاه فردوسی مشهد).